ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Ключевые слова:
управление изменениями, модели организационных изменений, восприятие, характер изменений, процесс изменения, макроизменения, микрозменения.Аннотация
В быстро меняющемся мире изменения не только неизбежны, но и их управление является необходимой реальностью. При нестабильности и изменчивости перемен развитие возможностей восприятия - это не прихоть, а необходимость. Проблемы также осложняются многочисленными реорганизациями организации, осложнением семейных отношений, экологическими проблемами, войнами и т. Д. Исходя из этих фактов и аргументов, нестабильность современного мира станет более легкой для будущих поколений, и развитие таких возможностей должно быть начато с изучения и представления моделей изменений. Также необходимо осознать, что произойдет, если не будет способности воспринимать изменения на любом уровне: индивидуальном или организационном.